Em época de novas tecnologias e formas de comunicação, as redes sociais são o ponto de partida.
Qual a sua opinião sobre a possibilidade de utilização destas novas formas de comunicação para questões mais formais como é o caso de um processo de recrutamento.
1 comentário:
Na minha opinião, em primeira instância, não será mau, mas terá sempre que haver uma entrevista presencial para avaliar realmente o perfil da pessoa.
Também acho que este modo de recrutamento tem efeitos negativos, pois há pessoas que serão logo excluídas, porque os seus circuitos e gostos pessoais poderão vir a prejudicá-las.
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